全社員が経営に関わる「全員経営」の共創

株式会社NTMC

<東日本営業所>〒108-0073 東京都港区三田3-3-8 サンフィールド11 ビル7階
<西日本営業所>〒520-0054 滋賀県大津市逢坂1丁目1-1 プエルタ大津202号

あらゆる業界・業種に導入可能、流行に左右されない
今注目の全員で稼ぐ経営システム。

それが全員経営!

AI、5G、働き方改革、外国人労働者の受け入れ、未知への脅威(例:ウイルス)…。このような要因が経済にも大きく影響する現代は市場が劇的に変化していきます。

NTMCの代表・森田直行は、過去に京セラや日本航空で様々な経験を積みました。それらを踏まえ、「劇的に変化する時代において、成長発展し続けるのはどんな企業なのか?」ということを常に考え続け、次の通り5つの条件としてまとめました。

  • 条件1:経営理念を軸にして、共通の価値観が全社で共有されている
  • 条件2:将来の目標が具体的に掲げられている
  • 条件3:イノベーションに溢れた環境がある
  • 条件4:全体と個の組織の状況が正しくつかめる経営管理システムがある
  • 条件5:変化に対応できる柔軟な組織体制が作れる

これらの条件を満たすために、企業として何を行うべきか? 

森田が考え抜いた結果が、新しい経営手法である「全員経営」だったのです。これは、経営者や役員幹部のみではなく中間管理職や一般社員、さらには派遣社員、契約社員、パートに至る人たちの力を経営に活かしていける環境を作ることです。これには下記の5つを目的としています。

  1. 全社員が理念と目標を共有する
  2. 全社員の幸せと夢の実現を支援する
  3. コミュニケーションと連携プレーで、お客様の信頼を得る
  4. 会社の成長発展と社会への貢献
  5. 経営リーダーの育成

また「全員の力を経営に活かしていける環境を作る」際に特に大切なことは、全社員にわかりやすい会計システムを経営システムとして作り上げることです。そこで全員経営では、部門を細かく分けて利益管理ができる仕組みを作ります。最大のポイントは、全員が関わる全員で稼ぐ部門別採算制度「ニューチームマネジメント」を構築することです。

  • 全員経営についてもう少し知りたい!
  • もっと経営を良くしたい!
  • 新しい経営手法を試してみたが上手くいかなかった!

このようにお考えの経営者の方は、NTMCの代表・森田が執筆した「なぜ全員経営なのか?」と題した計20ページのレポート(PDF版)を無料でお届けします。忘れてしまう前に、ぜひ下記よりご登録ください。

なお、レポート(PDF版)のお届け後は、【経営者向けコラム】の記事アップの情報など、私たちから月に1~2回ほどメールを配信させていただく予定です。

※「全員経営」「ニューチームマネジメント」は、株式会社NTMCの登録商標です。

こんにちは、NTMCの代表・森田です。

 「全員経営」は、過去に京セラや日本航空で様々な経験を積んだ私、森田が考え出したあらゆる業界・業種で活用いただける経営システムです。

このたび私は、ホームページなどを通じて全員経営について初めて知ったという中小企業の経営者を対象に、全員経営について理解を深めていただくことを目的に「なぜ、全員経営なのか?」と題したレポートを作成しました。

一生懸命に書き上げましたが、言葉足らずで上手く伝わらない部分があるかもしれません。全員経営は奥が深く、この短いレポートを通じて全てを語ることはできないのです。

そこで、このレポートをお読みなって「もう少し全員経営について知りたい!」という経営者の方につきましては、このホームページの「問い合わせはこちら」ページのフォームに必要事項をご記入の上、遠慮なく連絡してきてください。直接返信するのはNTMCの社員となりますが、私から適切なアドバイスを提供いたします。

「少しでも多くの経営者に全員経営の魅力を知っていただきたい!」、そう私は願っています。

計20ページのレポート(PDF版)をお届けします

以下のフォームに必要事項をご記入の上、「送信する」ボタンをクリックしてください。

※お届けするレポートは経営者向けです。コンサルタント、士業、それにシンクタンクの方など、当社と同業の方の請求はご遠慮ください。また、当社側の判断でご遠慮いただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

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下記の語句は、株式会社NTMCの 登録商標です。
全員経営」           「 社内協力対価」          「社内支援対価」          「社内サービス対価」        「差引収益」「部門別連結管理会計」 「社内売買」
一人時収入」「一人時経費」
「一人時付加価値」
全員で稼ぐ部門別採算」      「全員で稼ぐニューチームマネジメント」全12件

代表略歴・ごあいさつ

森田直行

略歴

  • 1967年 京都セラミック株式会社(現・京セラ株式会社)入社
  • 1995年 同社代表取締役専務
    京セラコミュニケーションシステム株式会社設立 代表取締役社長
  • 2010年 日本航空株式会社 副社長執行役員
  • 2015年 株式会社NTMC代表取締役社長

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