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株式会社NTMC

全員経営コンサルティング

ニューチームマネジメント(部門別採算制度)サポート内容のご説明

NTMCでは「全員経営コンサルティング ニューチームマネジメントサポート」に関する詳しいサービス資料をご用意しております。

ご希望の方については下記の「資料ダウンロードフォーム」に必要事項をご記入の上、ダウンロードして下さい。

なお、こちらはコンサルティングサービスに関する資料となります。「全員経営」の内容について知りたい方は、『NTMCが考える「全員経営」』のページをご確認ください。

このような方に強くおすすめします

  • 社員が数字に興味を持ち、意識するようになることで、自発的に生産性の向上と創意工夫を行うようになることを願っている!
  • 人間が本来持っている力を引き出し、現場の力を最大限に発揮させる仕組みを作りたい!
  • 社員が自ら目標を設定し、学ぶ楽しさ、やりがい、達成感を得る環境を作りたい!

「全員経営」で実現するもの

下図に示した通り、リーダーたちのエンパワーメントを最大化し、自らボトムアップのイノベーションを生み出しながら、自律的に事業推進に取り組む「事業を任せられる人材」を一人でも多く輩出することがポイントとなります。全員経営はそのような経営環境を生み出す最適な経営手法です。

コンサルティングの進め方

NTMCのコンサルティングは、「調査フェーズ」→「構築フェーズ」→「実行フェーズ」→「実践フェーズ」とフェーズ別に進めていきます。

最初に取り組む「調査フェーズ」では、ヒアリング踏査・現状調査、課題分析報告、基本モデルの提案などを行うことになります。

資料のコンテンツ

  1. 全員経営の特徴
  2. 『全員経営』を取り入れることで生まれる社員の変化
  3. 『全員経営』で実現するもの
  4. コンサルティングの進め方

  5. 標準的なコンサルティングスケジュール
  6. 採算表の活用例
  7. その他

資料ダウンロードフォーム

全員経営コンサルティング ニューチームマネジメントサポート

以下のフォームに必要事項をご記入の上、送信内容を確認するボタンをクリックし、送信内容の確認後、フォームを送信してください。フォームの送信後、自動返信メールをお届けします。メールに記載されているURLをクリックし、「全員経営コンサルティング ニューチームマネジメントサポート」のサービス資料をダウンロードしてください。

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