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「全員経営」を支えるフィロソフィの力
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タイトルは「全員経営」を支えるフィロソフィの力。
以下に冒頭部分を少しだけお知らせします。
「経営理念」が無ければ、「全員経営」も成功しない
皆さんは、企業経営における重要な３要素と聞かれて、何と答えますか？
「それは、ヒト、モノ、カネの３つでしょう」と答えた方は残念、そうした考え方では企業は正しく発展していきません。何よりも良くないのは、働いてくれる社員を「ヒト」などという言葉で矮小化し、いつでも取り換えのきく部品か何かのように見ている点で、経営者がそうした見方をしている会社の場合、社員もまた会社を「食うために足を運ぶ場所」くらいにしか考えないでしょう。
そんな会社に、仕事への意欲や活力、やる気や元気、仲間への信頼やお客様への愛情など育たないのは当然です。逆に言えば、同じような製品をつくり、サービスを提供しているように見えて、成功と不成功、儲かるか儲からないかの違いが歴然と出る原因は、まさにそこで働く〝人間の差〟にこそあるのです。
…（続く）…
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